Ontwerp programmabegroting 2021 Veiligheidsregio Flevoland (structureel € 105.000, nadeel)
Wat te bereiken?
De Ontwerp programmabegroting 2021/meerjarenbegroting 2022-2024 biedt een handvat voor sturing van de veiligheidsregio.
Hoe te bereiken?
In de Ontwerp programmabegroting voor 2021 zijn de voornemens vertaald naar een aantal concrete vragen: wat willen we bereiken, wat zijn onze speerpunten, hoe gaan we het meten en wat mag het kosten? Deze vragen zijn kernachtig beantwoord en vooral een uiteenzetting van de speerpunten van beleid voor het jaar 2021.
Toelichting:
De begroting 2021 van de Veiligheidsregio is tot stand gekomen conform de nieuwe financiële verordening en eerste wijziging Gemeenschappelijke Regeling van de Veiligheidsregio. Twee gemeenten hebben niet ingestemd met de eerstewijziging Gemeenschappelijke regeling Veiligheidsregio Flevoland 2017. gedaan om te gaan
Een voorstel is gedaan om de ingroeiperiode van 5 naar 7 jaar te verlengen. Daarmee wordt een extra uitname gedaan uit de algemene reserve om de gemeenten Almere en Lelystad tegemoet te komen in de extra kosten die een verlenging van de ingroeiperiode met zich meebrengt. De gemeenten Zeewolde, Dronten, Noordoostpolder en in mindere mate Urk, hebben daarmee een voordeel. Als het AB kiest voor een verlenging van de ingroeiperiode, zal elk positief resultaat in de komende jaren toegevoegd moeten worden aan de algemene reserve van de VRF.
Crisismanagement (structureel € 26.840 nadeel in 2021 en daarna structureel € 10.000 nadeel)
Wat te bereiken?
We willen een professionele crisisbestendige crisisorganisatie neerzetten door op de volgende taakvelden: risicobeheersing, crisisbeheersing en rampenbestrijding de vakbekwaamheid te bevorderen.
Hoe te bereiken?
Het crisismanagement heeft de afgelopen jaren een enorme ontwikkeling doorgemaakt. Vakbekwaamheid door middel van opleiding, vorming en training is naast crisisbeleid essentieel. Een stabiele crisisorganisatie vraagt om goed opgeleide mensen. Het is van vitaal belang dat kennis actueel is om als crisisorganisatie de maatregelen en voorzieningen te kunnen treffen die nodig zijn om een crisis te voor het voorkomen en het beperken van de gevolgen van een crisis. Om te komen tot een professionele slagvaardige organisatie is opleiding nu van belang.
Toelichting:
Om de gemeentelijke crisisfunctionarissen dit jaar verder op te leiden is eenmalig een bedrag nodig van € 26.840, naast de mogelijkheden van e-learning die we al hebben. Deze leermethode versterkt elkaar. Dit bedrag wordt onderbouwd in het crisisplan. Daarbij is er structureel € 10.000 per jaar nodig om te trainen en oefenen.